Сибирский институт практической психологии, педагогики и социальной работы

Формируем новое профессиональное будущее

ОЧНОЕ И ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

  • Отдел по работе с клиентами
  • 8 (905) 957-92-37
  • 8 (983) 324-12-47
  • 8 (960) 785-57-37
  • sispp_nsk@mail.ru
  • Отдел регионального развития
  • 8 (905) 957-92-48
  • 8 (905) 958-85-48
  • _
  • sispp_54@mail.ru

   8-800-770-08-83 звонок бесплатный

Мы работаем для Вас
с Пн. по Пт.
с 9-00 до 18-00
по местному времени

Черноскутов Виктор Егорович

Черноскутов ВЕ

Кандидат исторических наук. Доцент кафедры управления персоналом. Сибирского института управления – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХ и ГС)

Профессиональный опыт и область профессиональных интересов.

20013 – н.вр. - доцент кафедры управления персоналом Сибирского института управления – филиала РАНХ и ГС (г.Новосибирск).

1992-2012 гг. - проректор по межрегиональным и международным связям Сибирской академии государственной службы (г.Новосибирск).

1991-1992 гг. – заведующий кафедрой общественных наук ИПК руководителей и специалистов Министерства энергетики Российской Федерации (г.Новосибирск).

1972-1990 гг. - ассистент, старший преподаватель, доцент Новосибирского института народного хозяйства.

 

Базовое образование: Исторический факультет Уральского государственного университета им.А.М.Горького. Квалификация: историк, преподаватель истории и обществоведения.

 

Дополнительное образование: повышение квалификации в ведущих вузах Российской Федерации: МГУ им.М.В.Ломоносова, Российская академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, Новосибирский государственный университет, Уральский государственный университет, а также в зарубежных организациях и учебных центрах: Баварская школа управления (г.Мюнхен, Германия), Ассоциация Нидерландских муниципалитетов, Институты региональной администрации (гг.Лион, Нант, Франция), Флорентийский университет (Италия) и др.

 

Тематика научных интересов.

 

Формирование системы подготовки управленческих кадров для органов государственной власти и местного самоуправления, предприятий и организаций.

 

Учебные дисциплины.

Стимулирование и развитие персонала.

Этика деловых отношений.

Технология принятия управленческих решений.

Роль руководителя в управлении персоналом.