Сибирский институт практической психологии, педагогики и социальной работы

Формируем новое профессиональное будущее

ОЧНОЕ И ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

8 (800) 770-08-83 (звонок бесплатный)
info@sispp.ru

Мы работаем для вас
с пн. по пт.
с 9:00 до 18:00
МСК+4

Мельцер Ю. А. Трудовые конфликты: судебная практика разрешения

Трудовые конфликты по причине ненадлежащего оформления трудового договора и фактического допуска к работе

Трудовые конфликты, связанные с основанием заключения срочного трудового договора

Трудовые конфликты в связи с неудовлетворительным результатом испытания при приеме на работу

Трудовые конфликты, связанные с поручением дополнительной работы

Трудовые конфликты из применения пункта 7 статьи 77 ТК РФ (отказ от работы в новых условиях)

Трудовые конфликты, связанные с работой по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени

Трудовой конфликт в связи с расторжением трудового договора по сокращению штата (п. 2 ст.81 ТК РФ)

Трудовой конфликт в случае расторжения трудового договора по причине несоответствия работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации (п.3 ст.81 ТК РФ)

Трудовой конфликт в связи с расторжением трудового договора по причине неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей (п.5 ст.81 ТК РФ)